Web Ontwikkelaar
Branche | zakelijke dienstverlening |
Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
Uren | 24 - 32 uur |
Locatie | Utrecht |
Salarisindicaties | 0-5.000 |
Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
Organisatie | Flexintens |
Contactpersoon |
Sven Boogaard 0267620525 |
Informatie
Je komt te werken voor Wagenparkbeheer in Rotterdam, onderdeel van Voer- en Vaartuigen binnen de Dienst Facility Management van het Politiedienstencentrum (PDC). Wagenparkbeheer beheert circa 14.000 voertuigen verdeeld over 11 regionale en landelijke eenheid en bedrijfvoeringsdienst het wagenpark van de Politie behoort daarmee tot een van de grootste wagenparken van Nederland. Het doel van Wagenparkbeheer is ervoor te zorgen dat de operationele collega's 24/7 mobiel zijn om het werk optimaal uit te voeren. Het team bestaat uit ongeveer 40 collega's.
Wagenparkbeheer heeft de ambitie om digitaal en data gedreven te werken waar mogelijk. Hiertoe zijn de afgelopen jaren al diverse stappen gezet en dit moet worden gecontinueerd. Processen moeten zoveel mogelijk worden gedigitaliseerd en de besturing moet meer data gedreven plaats gaan vinden. Het gaat hierbij om bijvoorbeeld het planningsproces, de financiële planning en het bestel- en uitleverproces van nieuwe voertuigen. Hoe kan dit digitaal en data gedreven worden ingericht?
Jij maakt deel uit van het ontwikkelteam binnen het project Transitie Wagenparkbeheer en zal mede invulling geven aan de inrichting en implementatie van het digitaal en data gedreven werken binnen de afdeling.
Concreet betekent dit dat de werkprocessen gedigitaliseerd moeten worden door middel van het (door-) ontwikkelen en optimaliseren van applicaties.
Je bent samen met jouw collega-ontwikkelaars verantwoordelijk voor het beheren en (door-) ontwikkelen van de reeds ingerichte (Django) applicaties van de voertuigplancyclus. Hiernaast dienen aanvullende processen gedigitaliseerd te worden, door middel van het uitbreiden van applicaties. Kortom, je gaat je verdiepen in de werkprocessen en zoekt samen met de gebruikersvertegenwoordigers en het ontwikkelteam naar mogelijkheden om deze digitaal en data gedreven in te richten.
Doelstelling
Je richt de integrale keten in: van behoeften inventariseren tot ontwikkelen en van testen en opleiden tot inrichting beheer en opleveren documentatie. Je hebt hierbij verschillende rollen: variërend van development tot scripts reviewen, en van adviseren tot implementeren.
Verantwoordelijkheden
-
- Inventariseren behoeften en deze vertalen naar requirements
- Deze requirements ontwikkelen tot goed werkende applicaties
- Applicaties laten testen en implementeren
- Dit alles d.m.v. Agile ontwikkeling
Vakmatige taken
- Web development in Python (zowel zelf programmeren als reviewen)
- Werken met Django, Flask en/of vergelijkbare tools.
- Werken met Cloud Foundry, OpenShift en/of vergelijkbare container platformen.
- Werken met OOP
- Werken met frontend technologieen zoals Javascript, HTML en CSS
Leidinggevende taken
- Je rapporteert aan projectleider transitie Wagenparkbeheer en later aan cluster coördinator Data, Finance & Control
Contacten
Stakeholdermanagement
- Je belangrijkste stakeholders zijn de superusers (vertegenwoordigers van de gebruikers): je inventariseert bij hen de behoeften en vertaalt deze naar requirements;
- Je bent het aanspreekpunt voor ICT van waaruit de HaaS-omgeving wordt aangeboden.
Omschrijving
Je komt te werken voor Wagenparkbeheer in Rotterdam, onderdeel van Voer- en Vaartuigen binnen de Dienst Facility Management van het Politiedienstencentrum (PDC). Wagenparkbeheer beheert circa 14.000 voertuigen verdeeld over 11 regionale en landelijke eenheid en bedrijfvoeringsdienst het wagenpark van de Politie behoort daarmee tot een van de grootste wagenparken van Nederland. Het doel van Wagenparkbeheer is ervoor te zorgen dat de operationele collega's 24/7 mobiel zijn om het werk optimaal uit te voeren. Het team bestaat uit ongeveer 40 collega's.
Wagenparkbeheer heeft de ambitie om digitaal en data gedreven te werken waar mogelijk. Hiertoe zijn de afgelopen jaren al diverse stappen gezet en dit moet worden gecontinueerd. Processen moeten zoveel mogelijk worden gedigitaliseerd en de besturing moet meer data gedreven plaats gaan vinden. Het gaat hierbij om bijvoorbeeld het planningsproces, de financiële planning en het bestel- en uitleverproces van nieuwe voertuigen. Hoe kan dit digitaal en data gedreven worden ingericht?
Jij maakt deel uit van het ontwikkelteam binnen het project Transitie Wagenparkbeheer en zal mede invulling geven aan de inrichting en implementatie van het digitaal en data gedreven werken binnen de afdeling.
Concreet betekent dit dat de werkprocessen gedigitaliseerd moeten worden door middel van het (door-) ontwikkelen en optimaliseren van applicaties.
Je bent samen met jouw collega-ontwikkelaars verantwoordelijk voor het beheren en (door-) ontwikkelen van de reeds ingerichte (Django) applicaties van de voertuigplancyclus. Hiernaast dienen aanvullende processen gedigitaliseerd te worden, door middel van het uitbreiden van applicaties. Kortom, je gaat je verdiepen in de werkprocessen en zoekt samen met de gebruikersvertegenwoordigers en het ontwikkelteam naar mogelijkheden om deze digitaal en data gedreven in te richten.
Doelstelling
Je richt de integrale keten in: van behoeften inventariseren tot ontwikkelen en van testen en opleiden tot inrichting beheer en opleveren documentatie. Je hebt hierbij verschillende rollen: variërend van development tot scripts reviewen, en van adviseren tot implementeren.
Verantwoordelijkheden
-
- Inventariseren behoeften en deze vertalen naar requirements
- Deze requirements ontwikkelen tot goed werkende applicaties
- Applicaties laten testen en implementeren
- Dit alles d.m.v. Agile ontwikkeling
Vakmatige taken
- Web development in Python (zowel zelf programmeren als reviewen)
- Werken met Django, Flask en/of vergelijkbare tools.
- Werken met Cloud Foundry, OpenShift en/of vergelijkbare container platformen.
- Werken met OOP
- Werken met frontend technologieen zoals Javascript, HTML en CSS
Leidinggevende taken
- Je rapporteert aan projectleider transitie Wagenparkbeheer en later aan cluster coördinator Data, Finance & Control
Contacten
Stakeholdermanagement
- Je belangrijkste stakeholders zijn de superusers (vertegenwoordigers van de gebruikers): je inventariseert bij hen de behoeften en vertaalt deze naar requirements;
- Je bent het aanspreekpunt voor ICT van waaruit de HaaS-omgeving wordt aangeboden.
Organisatiebeschrijving
Inschrijven tot 30-10-2020 12:00 uurFunctie eisen
- Aantoonbaar afgeronde, volwaardige, erkende technische HBO opleiding
- In de afgelopen 5 jaar heb je minimaal 3 jaar ervaring opgedaan als Python ontwikkelaar/programmeur
- In de afgelopen 5 jaar heb je minimaal 2 (middel-) grote projecten/applicaties in een Python web development (zoals Django, Flask) framework gebouwd, waarbij je de processen hebt vertaald naar applicaties en deze hebt geïmplementeerd
- In de afgelopen 5 jaar heb je minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken bij een grote organisatie
- Minimaal 2 jaar werkervaring met frontend technologieën Javascript, HTML en CSS
- Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring met Celery stack (Celery, RabbitMQ, Redis), complexe PostgreSQL queries en met Django webframework
- Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met cloud applicatie platformen (zoals Cloud foundry, Microsoft Azure)
- Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring als Data Analist
- Bij voorkeur heb je minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een Agile Scrum omgeving en/of heb je hier een certificering voor behaald
- Bij voorkeur heb je eerder ervaring opgedaan binnen wagenparkbeheer, leasemaatschappij of vergelijkbare organisatie