Werkcoach doelgroep Jongeren

De gemeente luistert naar haar burgers, bezoekers en bedrijven. Dit doen zij door aandachtig te luisteren naar de vraagstukken die aan bod komen. Het is voor de gemeente belangrijk om continu in contact te blijven staan met inwoners en partners om met hen oplossingen te vinden. Dit kan door een samenwerking of coproductie aan te gaan. Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfde doel: een zelfredzame samenleving. Deze samenleving verandert continu en het is van belang dat de medewerkers van de gemeente kunnen meebewegen met deze ontwikkelingen. Daarom wordt er van hen verwacht dat zij hier continu op in kunnen blijven spelen en kunnen voldoen aan de nieuwe eisen en wensen van de verschillende partijen. 

Ben jij als werkcoach al een tijdje op zoek naar de perfecte vacature? Bij ons ben je aan het goede adres, want wij hebben weer een super leuke vacature voor iemand die al ervaring heeft al werkcoach bij een leuke gemeente. 

Waar ben jij verantwoordelijk voor in deze functie? 
De doelgroep is jonger dan 27 jaar en jij krijgt je eigen caseload, hierin richt je je op de uitstroom van klanten naar scholing, werk of participatie. Dit doe je door gesprekken te voeren met de klanten in het kader van doelmatigheid. Je stelt vervolgens een diagnose. Het is belangrijk voor de klant om te weten waar hij/zij naar toewerkt, daarom stel je samen met hen een plan van aanpak op, welke je evalueert en bijstelt als dit nodig is. Bovendien begeleid je klanten individueel bij het vinden en aanmelden bij hulp- en opleidingstrajecten. Je begeleidt de klanten ook bij het zoeken naar een oplossing van eventuele voorliggende problematiek. Je organiseert de deelname aan projecten op het terrein van de aansluiting richting langdurige participatie, individueel of in groepsverband. Je vraagt indicaties, jobcoaching en andere voorzieningen aan en onderhoudt contacten met verschillende instellingen. De inspanningen die worden gedaan, leg je vast in systemen. Tot slot leg je maatregelen op in het kader van afstemmingsverordening en maak je rapportages en als het nodig is, de juridische beschikkingen daarvoor. 

Een veelzijdige, interessante functie. Daarvoor moet je het volgende in huis hebben:

• Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in het vakgebied van sociale zekerheid;
• Een instelling waarbij je altijd toewerkt naar resultaat, dit is voor iedere klant anders en daarom moet je voor iedereen klant maatwerk kunnen leveren;
• Je moet een oordeel kunnen vormen door feiten af te wegen;
• Communicatieve- en sociale vaardigheden;
• Overtuigingskracht;
• Affiniteit voor de doelgroep;
• Je werkt goed samen en bent hierin proactief; 
• Je hebt ervaring met het werken in Suite.

Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 8;
• Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
• Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
• Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
• Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
• Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.