Wijkteam medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | 32 - 40 uur |
| Locatie | Amersfoort |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Daan vestiging Amersfoort |
| Contactpersoon |
Mevrouw E. van Daatselaar +31(0)103009107 |
Informatie
Het wijkteam waar jij komt te werken vervult een centrale rol in het sociaal domein! Zij leveren zorg en ondersteuning dicht bij de inwoners. De wijkteams begeleiden hen bij het maken van een plan van aanpak op maat en bevorderen zoveel mogelijk de zelfredzaamheid, verwijzen terug naar de sociale basis infrastructuur (SBI), verlenen zelf zorg en ondersteuning of verwijzen indien nodig door naar de benodigde aanvullende zorg en ondersteuning. De wijkteams organiseren hiertoe slimme koppelingen en korte lijnen tussen de diverse dienstverleners en betrokken partijen!
Functieomschrijving
Het wijkteam werkt vanuit de gedachte één huishouden, één plan, één contactpersoon (i.c. wijkteammedewerker). Daarmee maakt het wijkteam het verschil. Iedere wijkteammedewerker denkt en handelt in de volle breedte (alle leefgebieden, alle inwoners) en zet zijn of haar eigen specialisme in.
De wijkteammedewerker gaat uit van de krachten en talenten van individuele inwoners, groepen en samenlevingsverbanden in de buurt en vertrouwt op hun vermogen om de kwaliteit van het leven te verbeteren. Jij gaat als eerste voor de beste inhoudelijke oplossing en maakt samen met de cliënt een haalbaar plan van aanpak en bekijkt welke hulp of ondersteuning nodig is. Bij het kiezen van de oplossing wordt de meest effectieve hulp gekozen. Als medewerker wijkteam heb je regelmatig contacten intern (teamcollega’s, leidinggevende, overige collega’s) en met derden gericht op informatie-uitwisseling. Deze contacten zijn van belang voor het ontwikkelen en uitvoeren van ons beleid. Het werk vindt vaak plaats binnen multidisciplinaire samenwerkingsverbanden.
Je belangrijkste taken?
- aannemen en verwerken van ondersteuningssignalen en hulpvragen van inwoners;
- uitvoeren van het plan van aanpak met cliënten en hun netwerk;
- optimaliseren maatschappelijke ondersteuning in het werkgebied.
- bijdragen aan professionalisering van het wijkteam.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde, relevante HBO opleiding met aanvullende specialisatie en relevante werkervaring;
- Je beschikt over een goed analytisch vermogen voor het wegen van (complexe) signalen/hulpvragen om te komen tot een probleemanalyse, diagnose en interventie;
- Je bent sociaal uitstekend vaardig, stressbestendig en slagvaardig in crisissituatie;
- Je bent SKJ geregistreerd of hebt daar zicht op!
Arbeidsvoorwaarden
Een mooie opdracht bij een leuke gemeente, goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra's zoals Daan fiets- en sportplan!
Sollicitatieprocedure
Dat zou leuk zijn! Werken bij #debestewerkgever20192020, wie wilt dat nou niet?
Stuur mij gerust een e-mail via esmeevandaatselaar@daan.eu maar bellen kan ook altijd op telefoonnummer: 06 - 82 12 27 30.
Omschrijving
Het wijkteam waar jij komt te werken vervult een centrale rol in het sociaal domein! Zij leveren zorg en ondersteuning dicht bij de inwoners. De wijkteams begeleiden hen bij het maken van een plan van aanpak op maat en bevorderen zoveel mogelijk de zelfredzaamheid, verwijzen terug naar de sociale basis infrastructuur (SBI), verlenen zelf zorg en ondersteuning of verwijzen indien nodig door naar de benodigde aanvullende zorg en ondersteuning. De wijkteams organiseren hiertoe slimme koppelingen en korte lijnen tussen de diverse dienstverleners en betrokken partijen!
Functieomschrijving
Het wijkteam werkt vanuit de gedachte één huishouden, één plan, één contactpersoon (i.c. wijkteammedewerker). Daarmee maakt het wijkteam het verschil. Iedere wijkteammedewerker denkt en handelt in de volle breedte (alle leefgebieden, alle inwoners) en zet zijn of haar eigen specialisme in.
De wijkteammedewerker gaat uit van de krachten en talenten van individuele inwoners, groepen en samenlevingsverbanden in de buurt en vertrouwt op hun vermogen om de kwaliteit van het leven te verbeteren. Jij gaat als eerste voor de beste inhoudelijke oplossing en maakt samen met de cliënt een haalbaar plan van aanpak en bekijkt welke hulp of ondersteuning nodig is. Bij het kiezen van de oplossing wordt de meest effectieve hulp gekozen. Als medewerker wijkteam heb je regelmatig contacten intern (teamcollega’s, leidinggevende, overige collega’s) en met derden gericht op informatie-uitwisseling. Deze contacten zijn van belang voor het ontwikkelen en uitvoeren van ons beleid. Het werk vindt vaak plaats binnen multidisciplinaire samenwerkingsverbanden.
Je belangrijkste taken?
- aannemen en verwerken van ondersteuningssignalen en hulpvragen van inwoners;
- uitvoeren van het plan van aanpak met cliënten en hun netwerk;
- optimaliseren maatschappelijke ondersteuning in het werkgebied.
- bijdragen aan professionalisering van het wijkteam.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde, relevante HBO opleiding met aanvullende specialisatie en relevante werkervaring;
- Je beschikt over een goed analytisch vermogen voor het wegen van (complexe) signalen/hulpvragen om te komen tot een probleemanalyse, diagnose en interventie;
- Je bent sociaal uitstekend vaardig, stressbestendig en slagvaardig in crisissituatie;
- Je bent SKJ geregistreerd of hebt daar zicht op!
Arbeidsvoorwaarden
Een mooie opdracht bij een leuke gemeente, goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra's zoals Daan fiets- en sportplan!
Sollicitatieprocedure
Dat zou leuk zijn! Werken bij #debestewerkgever20192020, wie wilt dat nou niet?
Stuur mij gerust een e-mail via esmeevandaatselaar@daan.eu maar bellen kan ook altijd op telefoonnummer: 06 - 82 12 27 30.
